6月20好的时候我请假到7月5号来上班的 我们是每个月20好发工资的 但是工厂里面说请假多少天就推迟多少天发工资 这样合法吗？我该怎样在20号来要回我的工资呢？【请假的时候和我们刚进场的时候并没有和我们说有这样的规定】
合同纠纷
2011-07-17 13:40:22
共有3位律师解答
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你好，如果与用人单位发生争议，建议首先与之协商解决，协商不成的，据《劳动法》第七十条之规定，可申诉至当地劳动部门的仲裁委员会要求仲裁，仲裁无果的可起诉至当地的人民法院。
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咨询者你好：这种做法不符合劳动法的规定，应当要求按照预定时间支付工资。
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你好，不合理的，可向当地的劳动部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
