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有人能帮忙解决问题吗?我辞职后厂方不直接给我发放工资,而是6。7月的工资的60%到7月底拿,还有40%到9 月底拿。这样的做法是否合理合法?我乍样才能最快的拿到那份属于我的工资?并且在工厂工作时间中没有签定任何合同。
劳动纠纷
2011-07-17 18:36:21
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律师解答共有4条
你好,属于违法,可要求结清工资,协商不成的,可向的当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
刘小丽律师
2011.07.17 16:06:45 解答
你好,若是无法协商解决,可向当地的劳动部门投诉
劳动纠纷律师团队
推荐
2011.07.17 10:21:26 解答
咨询我
公司违法,申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及拖欠的工资,具体咨询电话联系我。
陈贤良律师
2011.07.17 11:46:06 解答
公司这样做是不合法的,可以向劳动部门投诉
吴培雄律师
2011.07.17 18:36:21 解答
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