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我是贵州省习水县某校的教师，因患重病，住院治疗，单位负责人说；没有预算护理费，不给护理费，这合理吗？

其它综合

2011-07-17 14:39:20

具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。
可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我丈夫在工作中扭脚，韧带撕裂，去骨科门诊看医生，结果单位没有

你好，若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

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周庆惠律师

广东正诺律师事务所

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如果是因公生病的话，可以要求护理费，否则，可能得不到护理费，但你可以向单位申请。

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应当支付。

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您好，我是崔寓翔律师，如果确需要护理，应当按照公务员出差标准支付护理费，但仅限于公伤。

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除非因工受伤，否则没有护理费。

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