法律咨询
我是在商场上班。但工资是供应商发。但人员管理是商场的事。我生病给商场请了假。也告诉了店长。结果柜台因为生意不好撤柜了。所以我就不用上班了。但是工资却没发给我。我问了他以我没跟供应商请假加由拒发我工资。请问这合理吗。
劳动纠纷
2011-07-16 22:06:44
共有2位律师解答
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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