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我是单位一名保洁员一个月前在工作中被同志不小心砸伤,砸伤脚部骨折至今未愈。现在单位通知我不给工伤赔偿并且辞退我。我应该得到哪些赔偿?我和单位已签劳动合同但是现在单位说由于年龄超过退休年龄所以那份合同没有在劳动保障部门备案所以不生效。单位不认为我是工伤,我该怎么办?
其它综合
2011-07-16 19:04:15
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无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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2011.07.16 19:04:15 解答
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