我是一名应届大学生，等签合同时发现违约金太高了，合同签3年，没差一年赔一万，差两年赔两万，档案都在公司扣着，本身我们的薪水就不高，请问这高额违约金合法吗？
其它综合
2011-07-16 15:35:55
共有2位律师解答
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不合法，新劳动合同法规定违约金只适合两种情况:保密合同及有专项培训协商服务期限的合同。追问：不需要交违约金，至于档案问题你可以咨询当地的人才市场
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违约金不得超过合同标的的20%，超过部分，法院会不予支持的。谢谢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
