我干的是暑假工，没签合同，现在一个人干二个人的活，很累不想干了。可是老板不让走说我之前说过做2个月的。他说如果执意要走只付半月工资。 他们店还雇佣童工呢？ 我该怎么办？
其它综合
2011-07-15 22:06:30
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根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
