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详细情况的这样的，我在这个公司干了两个月，现在提出辞职，7月份上了一个礼拜就没去上班了，我们发工资的日期的每月15号，也就是6月份的工资在月初已经算好，当时我还在上班。但是今天6月份的工资居然没有发给我，请问这样的情况公司有权利扣上个月的工资吗？

其它综合

2011-07-15 20:41:17

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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未签合同试用期辞职多少天可以走

律师，您好！我想问你关于工资的问题。就这样。我辞职离开上一家

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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突然离职公司有权扣我工资吗

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你好，我在一家公司工作了47天。下班后，我突然发信息说明天不

工作一个月公司不给发工资，劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉，由劳动局责令公司支付或者依法要求

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我们公司应该每月25日支付工资，因为我上个月底辞职了。从这个

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

该公司一直拖欠工资，每月28日支付上个月的工资现在下个月14

劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁的话，必须要符合劳动仲裁的受案条件。

试用期辞职不了，扣工资

试用期提前三天通知，就可以辞职，不用批准。不想向劳动站投诉，你自己放弃你的权利，没有办法了。

辞职了，用人单位有没有权利压工资

可以仲裁不熟悉相关法律可委托律师代理

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在试用期未到辞职的，公司有没有权利扣员工的工资啊！

可以投诉！

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劳务工试用期辞职，公司有没有权利扣我的工资呢？(

工资应照发，公司无权扣发。

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