2011年7月4日，周姓男士因突然生病导致住院一周，治疗一周后出院，但因为身体虚弱医生建议出院回家休息一周再上班，请假单位已经批准，在家休息3天后单位通知该周姓男士，以年纪大为由建议回家休息辞退该员工，并补偿2个月的工资，请问这个合理吗
民事相关
2011-07-14 18:38:45
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
