与总包单位签订了劳务分包合同的劳务公司的一名临工负了工伤，已取得工伤赔偿，又提出因未与劳务公司签订劳动合同要求总包单位双倍赔偿他工伤治疗期的工资，这双倍工资由总包单位支付还是劳务公司赔偿？
民事相关
2011-07-14 22:41:34
共有3位律师解答
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如果劳务公司具备用工主体资格，由劳务公司支付，否则，由总承包单位赔偿。
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看是否有用工资质
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看是否有用工资质
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
