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在上班，签了劳动合同，每月26号到下月25号为工资日，每月7号正常发薪日，但是7月7日没有给我发6月份工资，原因是我在7月份的时候答应促销员帮她办入场，结果没办入场我就走了，到发薪日的时候单位却扣留我的工资，现在我找到劳动局，劳动局的人告诉我说让我去把事情处理完了，就给我开工资了。请问这样合理么？

合同纠纷

2011-07-14 12:50:30

4. 你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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拖欠农民工工资找哪个部门

我7月份离开了，7月份三天没有，说8月15日发工资，今天还没

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

广东尚尧律师事务所

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我7月23日提出离职，8月7日最后一个工作日，8月8日正式没

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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5月15日，我开始去公司工作，说工资是一个月。公司员工手册上

被辞退了工资是当天全部结清，在双方终止劳动关系时一次性进行结算。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的

我在ktv工作，没有签订劳动合同。ktv每月18日支付工资。

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

老板跑了，我们找劳动局，但是劳动局说要把

你好。建议及时起诉。

拖欠工资找劳动局可以吗

.申请劳动仲裁维权。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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拖欠工资，劳动局说让找单位。

觉得不合理可以向大院起诉，专业法律问题，建议咨询律师。如需帮助，可拨打400咨询热线。

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