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劳动法有规定公司招人后可以试用三天,要是三天没过，没有工资吗？

劳动纠纷

2011-07-14 20:27:16

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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劳动法试用期的规定是怎么样的

劳动合同纠纷 3375

试用三天有工资吗，公司觉得不合适，辞退我，这三天我有工资吗

试用期工资应当由单位按照劳动合同的约定和劳动者当月的实际工作天数来按月结算。单位发给劳动者的试用期工

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动法关于试用期的规定有哪些

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我干了8天过了试用期，不过当时说没有工资，可以要工资吗？

试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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公司试用期为7天，我已经三天没做了。那三天能拿到工资吗？

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

公司招聘新人，前三天试用期不能录用没有工资这符合

要求支付，可以到劳动局投诉

劳动法三天试用期不满意没工资吗?

法律并无此规定。

公司规定试用三天，三天没过没有工资。员工三天没过没有提出辞职

可以要求赔偿的

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试用一个月，有工资不？

有啊，只要你付出劳动了，肯定必须支付工资的。

我出生于2008年，可以打暑假工吗？

您好，可以申请劳动仲裁

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我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班

你好，可以要求支付加班费，协商不成，可以去劳动局投诉

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不要穿休闲扣绩效工资，要求员工自己购买合理吗？

具体看公司的规章制度有无明确规定

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