一个 员工工伤6级，劳动合同到期后单位向其发出了劳动合同终止决定书，并按照当地规定向其支付了一次性就业伤残补助金和一次性医疗补助金。该员工领取了相应补助后，在终止手续上签了字。后来该员工找到新工作后，发现旧伤复发。那么由谁承担该员工的医疗费。各方的责任如何？
民事相关
2011-07-14 16:50:12
共有4位律师解答
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可以找原来的单位。
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原工作单位。
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应由新的用人单位支付其医疗费
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