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公司与员工签订劳动合同，但将两份合同全部收走不发一份给员工请问违法吗？国家规定的节假日包括双休吗？

合同纠纷

2011-07-13 18:17:35

包括，合同单位员工各一份。
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可以要求其给你一份。包括。
公司的做法违法。国家规定的节假日不包括双休日。
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节假日包括双休日吗

公司让员工签订正式劳动合同，工作日以外的加班工资由劳务所发放

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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公司没有和我签定合法劳动合同，法定假日加班也不给发放国家规定

单位的做法违反规定，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求补签劳动合同及补发11个月的工资，补发加班费

公司出制度规定的这个15天根据规定包不包含节假日？是不是员工

你到底需要问什么呢？

1.劳动法上是否有规定员工在公司工作满一定年限后应转为正式员

你受到的待遇是不公平的。公司应该与你签订长期合同，应该给予福利待遇。劳动法及配套规章对你的情况是有充

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