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律师你好，我合同到期了，又干了快50天公司还是没有签合同，这样我就辞工了，在合同期外的工作，他是不是应该有补偿呢

劳动纠纷

2011-07-13 16:18:31

你好！按照《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期后，用人单位应该在一个月内与劳动者续签合同。你的情况符合经济补偿的规定。
虽未续签合同，但你辞工后要求补偿的，一般情况下也可以主张补偿。
1，公司应有补偿的。
可要求支付20天未签劳动合同的双倍工资差额（即：20天工资）
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