公司单方解除合同，离职协议里双方达成一致，支付工资和补偿金时间超过法律规定1月时间，(如约定最后一月工资及补偿金自离职之日起2月后一次付清)，在约定的支付期限内如果产生劳动纠纷，公司否承担拖欠工资责任？
民事相关
2011-07-12 19:22:39
共有1位律师解答
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承担责任，因为根据我国劳动法的规定，用人单位不能无故拖欠劳动者的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
