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本家属，今年44岁，在小榄镇绩动环卫所，负责清扫马路，工作六年。前不久、在工作的时候被大雨淋后身后脑中风，病情很严重。请问所处的单位应付那些责任？

劳动纠纷

2011-07-12 16:29:28

如非职业病，应不属工伤。如，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。
可以主张医疗费,医疗期工资等
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