法律咨询

我在这个公司做了9年，劳动合同是签管理，但现在公司让我转员工，说是公司现在没这个工种了。这样做算违反劳动合同吗？

劳动纠纷

2011-07-12 18:11:38

调整工作岗位，未经你同意，你可以要求单位恢复原岗位，否则可以要求解除劳动关系要求经济补偿。
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企业员工旷工的处理规定

现在公司领导想把我调离现在的工作岗位，我的合同上的工种是“M

如何变更劳动合同： 1、及时向对方提出变更劳动合同的要求，即提出变更劳动合同的主体可以是企业，也可以

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

借条怎么写有效能够法律追回借款

借条怎么写

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公司劳动合同主体变更可以申请赔偿吗

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我在公司工作，已经7年多了，但是，公司只和我签了一次合同，然

合同即将到期，公司口头要求调岗，如果经双方协商一致的，是合法的；如果未经双方协商一致的不合法。调岗属

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

劳动合同到期变更劳务公司有补偿吗

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本人是劳务派遣公司的一员，没有和劳务派遣公司签过合同，但在用

劳务派遣也会享受社会保险待遇，根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险，用工单位和派遣员工按规定的比例

我想问一下就是我在一家公司上班，但是没有签订劳动合同，可是现

讨薪最好的方法是寻求法律的帮助，当然在工作之前一定要签好劳动合同。

合同期满公司是否有补偿

需要结合合同及实际情况而定。

在没有明确手费标准的情况下，公司老板要求我，把汽车维修工时费

委托律师代书！

我是82年参加工作的，没有享受到单位分房，但是单位说可以给住

可以与单位协商。

请问我在公司干了四年公司未和我签合同`也没买任何保险可以找公

可以直接申请劳动仲裁。还要支付08年以后工作时间的双倍工资。

劳动合同跟劳务合同有什么不一样

劳动合同与劳务合同不同。劳动合同需明确工作内容、地点、报酬等，受劳动法保护，适合长期稳定的雇佣关系；

延迟10天发工资违法吗

延迟发工资违法。处理方式：1. 与单位协商解决，要求及时支付工资。2. 向劳动监察部门投诉，由其介入

多年来一直在公司办理退休手续，继续工作后被解雇有补偿吗？

被公司解雇的赔偿，要看开除的原因，若是法定原因，则拿不到赔偿。经济补偿金计算标准：劳动合同法规定，经

员工签订的三年期劳动合同能否在合同期内离职

可以离职。操作方式包括：1. 提前三十日书面通知单位辞职；2. 试用期内提前三日通知辞职；3. 与单

针对没有签订劳动合同能不能自动离职

可以，但需遵守法律规定。自动离职前需提前30天通知用人单位，或双方协商一致即刻离职。如未提前通知且

一个经理说员工是叛徒，员工一气之下辞职了，能起诉公司吗？

可以起诉，但需遵循一定程序。员工辞职后如认为公司侵犯其权益，可先尝试与公司协商解决。协商不成可向

合同上没有写，我因为家里有事就直接离职了提交了离职信当天就走

不合法。具体操作如下：1. 保留证据，如工资单、离职信等；2. 与公司沟通，要求合理解释扣工资原因；

兼职交了钱还能退回来吗

兼职交钱后，常见的处理方式是先与对方协商退款。若协商无果，可考虑通过法律途径解决，如起诉或申请仲裁，

公司解除劳动合同通知书

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