春节前，我和老公去北京加盟了一家早期教育，签订劳动合同，并支付了五万块钱的费用，其中加盟费3万，保证金1万，还有品牌使用费1万。现在因为其他的原因，无法做了，想毁约。 在合同中并没有规定毁约要扣多少钱，只是写了如果参加培训要扣除相关的费用。我老公参加了一次三天的培训，并且我们拿了六本书回来，这六本书其中包括像会员管理手册，员工管理手册等、并不是全都是早教性的。 我们想毁约，早教机构告诉无法退还已缴纳的费用。请问这种情况要是毁约应该退还费用吗？谢谢。
公司企业
2011-07-12 00:01:14
共有2位律师解答
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你好，应当按照解除合同处理，按照合同约定的解除方式解除，应当退还费用，协商不成可以起诉。
如还有其它问题或需要法律帮助可电话联系
滨州律师王凤玲回复 -
你好，原则上参考你们之间的合同约定处理。建议持有合同与律师面谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
