请问，试用期刚过的员工因下班路上出交能事故，住院治疗，四个月后，回公司上班，但医院并未出具复工证明，而员工自称听力受损，而6个月后才能做伤残鉴定，交通事故尚未解决，没有员工身体恢复情况的证明，不能确定是否胜任原岗工作。 1、员工工资扣除保险后1160是否合法？ 2、复工证明由谁开，医院不予以出具怎么办？
其它综合
2011-07-12 10:00:23
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工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
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企业应当怎样操作呢？
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不合法
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