您好,事情是这样的,我从10年4月到今年6月在一家公司上班.辞职的时候经理不让走,说要走的话就得赔偿丢失的货款(在去年11月的时候不知道公司是怎么发货的,货我没有收到,在1月的时候查帐.发现帐目不对,当时就让我们经理去查对.但是一直没有结果.今年6月去公司省办开会的时候对了一下,他那里有记录是发了,但是没有单据.我也没有收到.)要不就不能走,当时我没有说什么,因为不知道该怎么跟他说.他就是要我赔偿.我没有钱.所以等他我们经理走以后,我把现有的库存和货款交给新员工后,就直接走了.没有给经理说.他我们经理现在打电话到我家去说,要我把货款交清,要不就起诉我.请问我该怎么办?
公司企业
2011-07-12 08:06:27
共有2位律师解答
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从你的陈述来看，公司要追究你的货款丢失赔偿责任。你是否承担责 任，要看你有没有故意或者重大过失，否则要承担赔偿责任。
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直接算账好了！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
