暑假里我找了份工作，是派发传单的，签了份合同，它规定我们工作十天，这期间不能离去，到工作结束才发工资。我们不是站在大街上发传单，是去小区里上人家的楼给人家的门上塞，有一次还被保安抓住赶了出来，干了几天活，我脚上磨了好多泡，疼得实在走不动，他们又不给请假，说如果不来，工资就没有了，我已经干了3天了 ，他们的行为合法吗，我不干可以要回工资吗
建筑工程
2011-07-10 13:13:13
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可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
