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没有签劳动合约辞职可以马上走人吗?没签就没有法律约束吗
公司企业
2012-05-08 10:13:33
共有5位律师解答
可以随时解除劳动合同,如果用人单位不结清工资的,可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决。
你好,可以随时解除。
可以向劳动部门进行投诉解决。
可以随时离职,并要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
你可以提出离职,要求结清全部工资。
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