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我是2008年8月27日到企业入职签定劳动合同两次，企业没有给我们一分合同，我每月工资标准2900，现无无故辞退，他要补尝多少？

劳动纠纷

2011-07-09 22:41:21

合同内被单位无故辞退的可以要求经济补偿金，一年工龄按一个月的工资计算
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无故辞退员工应该怎么赔偿

2013年9月与公司签订劳动合同，签订劳动合同两年。现在是2

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

朱志峰专职律师

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无故辞退给何补偿

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无故辞退补偿依据？

对方推脱之词，即便你出示了，也于事无补，申请劳动仲裁吧。

无故辞退有补偿吗

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无故辞退赔偿

建议致电咨询律师。

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可以向劳动局投诉

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