2011年6月17日，公司在**宴请宾客时，王*私自打包240元的菜品，不承认，**老板报警处理，经古勒巴格派出所查看监控确认，确为王*私自行为，给公司名誉造成极坏影响。而类似行为已发生多次。 2011年7月6日，王*申请支出5月、6月两个月的公司为其配车的燃气费用1200元，经公司查实燃气费仅为650元，该行为已严重违反公司财务制度。 公司经慎重考虑欲将其劝退，但其态度恶劣，在未进行任何交接工作就擅自离职，将公司配车堵在公司大门口，车钥匙带走。并将公司机密文件及重要资料、公司办公用品（U盘及U盘内重要资料）、公司配车钥匙、加油卡、加气卡、办公室和宿舍钥匙等带走。故意将办公室电脑内的资料破坏删除，还多次给公司法人发送短信进行威胁，并扬言报复我公司
公司企业
2011-07-11 15:07:34
共有3位律师解答
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未达到数额较大是不构成犯罪立案标准的。行为犯法是显然的，但是，数额不符合要求也不行。
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不犯法，劳资纠纷。
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贪污550元是违法行为，不构成犯罪，你单位是国有企业吗？如果他拿走公司的资料造成损失可以要求赔偿，情节严重还可以构成犯罪
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
