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企业要求职工停薪留职期10年，是否合理？如已和职工签订了这样的合同不合理，对企业有什么惩罚？企业可以请多长时间的事假，具体工资怎么发放事假期间的“工资”具体包含那些？

劳动纠纷

2011-07-08 09:48:03

如果系双方自愿，可以；如果系企业强迫，无效。所以，要有证据
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