我是干售后维修的,在公司工作9年了,公司未与我签定劳动合同！公司因我老婆在同类公司帮她朋友上了2月的代班,就要我主动提出辞职.我老婆之前的工作和我的工作一点都不粘边的.现在我要向申请劳动局仲裁委提出仲裁,请问这个工资赔偿依据是按基本基础工资赔偿还是每个月包含底薪，津贴、业绩提成、补贴、延长工作时间的工资?
民事相关
2011-07-07 16:12:13
共有2位律师解答
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.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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本人的实际收入，每月金额不等的，参照本人平均工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
