上班发生工伤事件，造成小腿截肢。想咨询一下有关赔偿的问题
劳动纠纷
2011-07-08 11:28:58
共有3位律师解答
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《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。 -
你好，建议及时申请认定工伤，再鉴定后赔偿。你的情况还是蛮重的。具体问题还是来电话沟通
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很严重的工伤，建议立即进行工伤认定及鉴定。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询，如有需要本人可以提供法律服务。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
