我从原公司离职出来，不到一个月。到了一间工作性质与原公司有点相似，离职证明拿了！公司说我违犯了入职之前签定的保密协议（此是一般的保密协议）。现在原公司说要出律师函给我！说我去同行工作了。请问这样合理吗？
劳动纠纷
2011-07-07 14:02:15
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您好，根据《劳动合同法》第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 -
你好，保密协议不等于竞业禁止协议，且公司无支付你补偿，无权禁止你去同行业公司就职，且公司无证据证明你违反一般的保密协议的，不承担法律责任。如需帮助电联详谈。
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