您好！6月28号我老公在工厂搬货扭伤了腰，这算工伤吗？公司没付医药费，还扣了工资，这样合理吗？
其它综合
2011-07-06 21:07:17
共有5位律师解答
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您好，属于工伤，单位不合法，单位需要支付医疗费用、医疗期工资。可以去投投诉单位。
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工作中受伤属于工伤，公司应付医药费，返还工资。
工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； -
您好，是公司是不合理的。
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