法律咨询

我是一名企业职工，于2004年底入职至今，2006年6月签定劳动合同5年，现在我因个人情况要提前解除合同，要给单位交违约金吗？

人格尊严

2011-07-06 22:53:08

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
如果不属于法定的两种违约金形式，单纯的提前解约，不需要交违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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提前解除合同付违约金吗

去年7月12日，我与公司签订了为期一年的实习劳动合同。今年7

"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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解除劳动合同要交违约金吗

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签订劳动合同可以违约吗

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在国有企业工作3个月。三个月没发工资，我提出解除劳动合同。但

劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

劳动合同违约金怎么算

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未签订劳动合同应支付双倍工资吗

劳动合同纠纷 7500

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

与用人单位签了半年的劳动合同，从16年2月21日起生效，我现

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

劳动合同未到期

只要提前三十天向单位递交书面辞职通知即可。

劳动合同未到期

可以要求单位补缴保险。

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劳动合同未到期被辞退违约金

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可以提前30天通知单位后解除合同.

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校园语言霸凌可以报警吗？

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投诉或法律途径维权。投诉：向抖音平台反映情况，要求删除侵权内容。法律途径：收集证据，报警或起诉侵权

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