法律咨询

您好,我07年与厂里签订10年合同,合同附件注明如果辞职需按照《我厂员工调配办法》每少一年赔一万元培训费。这样合法吗?我需要赔偿这么多培训费吗?我8月份要到新单位报道,如果申请仲裁大概需要到什么时候能处理完毕?

合同纠纷
2011-07-10 17:24:25
共有2位律师解答
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