你好，我是企业的一名员工，今年5月、6月由于身体原因，休了两个月的病假，在这期间，单位有人发生工伤事故，在6月份的工资中，本人的病假工资受到了30%的安全工资考核。请问：在本人病假期间，病假工资也要承担考核吗？
劳动纠纷
2011-07-05 17:17:49
共有3位律师解答
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需要协商，不成可以起诉。
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可以协商。
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可与公司协商解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
