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本人于2011年2月与公司签订3年的劳动合同,2011年7月份公司单方面提出解约,我的合同内年薪为10万,月工资6800,其余年底结清,现在公司同意按比例补偿我的年薪,请问公司还需要补偿我什么?(例如违约金和赔偿金)
损害赔偿
2011-07-05 09:27:31
共有1位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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