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培训期要签劳动合同吗
劳动纠纷
2011-07-13 18:37:29
共有2位律师解答
应该签劳动合同,因为单位和个人之间已经是劳动关系了,否则也不会带薪培训。
如果已经构成劳动关系,需要签订劳动合同。
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