我工作2个月 老板找理由叫我不用做了
1、请问该如果赔偿 除了 第二个月的双倍工资 跟没有提前通知的补偿 还能陪什么
2、我工作了2个月 上月月底的时候说我不用做了 找了几个理由 但都不是工作失误
我的情况有点复杂 我是原公司跳过去的 现在公司的老板答应叫我工作的 但是现在突然说不让我做了 这个损失能赔偿吗????
3、 2个月没有给我交社保
4、合同没签,同事工作三年都没签,现在公司没有合同的事实,但是上次有个项目去投标,叫我签了合同,不过是为了证明我在现在的公司工作,可以说是假合同,没有给我一份。这个对我有影响吗。
以上所述 我能得到哪些补偿 麻烦帮助我下 一一说明,谢谢
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。