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您好!我与公司产生劳动纠纷提起仲裁诉讼,仲裁裁决要求公司:1.支付拖欠工资 2.补缴社保、医保并协助办理相关转移手续。 而公司对裁决1不服提起上诉,现一审维持仲裁裁决。现公司对劳动仲裁裁决2置之不理,我能依据劳动仲裁2的相关要求提请法院进行强制执行吗?
其它综合
2011-07-03 09:21:18
共有1位律师解答
首先要确定仲裁是否已经生效,如果生效可以申请法院强制执行。
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