我是一位下岗职工,后被一所中职学校聘用为编外教师,在这所学校干了7年,本次到期合同一签定期三年,现已到期,由于自已快60岁了,所以不想续签合同了,主动辞工,但学校没有给我任何补偿，我又不懂法律，有以下问题请教： 一、象我这样的情况能按合同法规定，辞工后，每年补发1个月的工资不？ 二、我从2005年2月份被聘用的，应如何追讨我的补偿？ 三、我如果向用人方追讨补偿是否合法？请律师给予帮助。谢谢啦。
劳动纠纷
2011-07-03 19:49:14
共有4位律师解答
-
您好，如个人原因提出辞职的，单位不需要支付经济补偿金，在《劳动合同法》中有明确规定，可以查看本法第37条、第46条。
-
你好，可以的，你可要求相应的补偿
-
你好，你主动辞职，无补偿。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
