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怀孕前三个月，医生说要保胎，公司却不给工资，说是停薪留职，这个合理吗？
民事相关
2011-07-01 19:52:46
共有2位律师解答
有病假条的，或者医院证明的，公司无权这么做。你可以要求发工资
不合理，怀孕期间公司须继续发基本工资
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