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公司要我和第三方人力服务公司签劳动合同,待遇,补贴,保险都归劳务派遣公司支付,请问这样的话,第三方有义务支付给我等同他们公司的一些补贴、加班费和年终奖吗?用人单位告知三个月后转正,那是不是等同在派遣公司职位转正,成为他们内部员工,对我有没有大的影响呢?

合同纠纷
2011-07-01 18:39:36
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