在工作从6米高跳板摔下来(跳板无护栏),现在两个脚后跟骨折和腰部骨折,需要做手术安钢板,现在应该怎样向公司赔偿,大概赔偿多少,需要做哪些程序?
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本其他的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
四、协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您!
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先申请工伤认定,再评伤残等级,最后根据等级、工资等诸多因素确定赔偿金额,最好委托律师细算,如需帮助请来电联系。
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属于工伤,赔偿的费用要根据鉴定结果来确定。你的伤残等至少可评9级工伤,6万元以上
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申请工伤认定。并根据伤残等级确定赔偿金额。
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申请工伤认定,再评级,后根据等级工资等诸因素确定赔偿金额,有法律帮助需要可联系。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。