法律咨询

您好，我刚提出辞职，在离开前的一个月内，是否可以向公司提出关于未休完年休假和探亲假的补偿问题。这一申请是否符合劳动法规定。麻烦请回答一下，急。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

劳动纠纷

2011-06-30 20:42:06

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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探亲假规定

劳动合同纠纷 72193

但没有说怎么休，还说年休假我们自己年前没申请已经过期了这合理

1，若三年没有休年休假，应补偿你。

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

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为什么不允许近亲结婚

近亲结婚影响

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辞职后年休假、婚假的问题

没有这种说法

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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但不想在学校安排的地方实习，他们还能申请独立实习吗？

这主要看学校的规定

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你好，按照单位的规章制度处理此事

2019年进这个厂里上班的，到2024年2月底打了辞职报告，

工资发放不合法，建议维权。维权方式包括：1. 与用人单位协商，要求合理解释并补发工资；2. 向劳动

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你好，建议协商解决

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本人于2014年入职广州公司，2019年外派佛山上班至今，在

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