我在那厂里做了3个月,工资不高不想做了就去领导那里辞职,经理不批叫主任接下,然后说要做满30天,但是我做了15天的时候,厂里加班 加工作量,实在做不下去了 就跟经理说我们要走,被经理骂了 ,一气之下就自离了,不知道现在发 工资了可以领到也前的一个月工资不?
其它综合
2011-06-30 16:52:01
共有2位律师解答
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您好，您应该交代一下签合同的情形。如果您没有按照正常辞职的话，那么就按照旷工处理，旷工一般单位会有规章制度处罚的，而且有可能会给单位造成一定的损失，但是一件事归一件事，克扣工资肯定是不可以的。
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不可以了，自离就等于你单方解除劳动合同，当月的工资是没的。你也可以找当地的仲裁部门解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
