法律咨询

我今天是辞职的最后一天，工资却已各种理由被扣掉190多元

劳动纠纷

2011-06-30 09:34:28

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

紧急辞职，但工厂要扣除我一个月的底薪1900元。这是合法的！

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是一名酒店职工，因主动离职，却被克扣了几乎全部的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我在一个小饭店打工！已经辞职，老板现在已各种理由扣了我一个月

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单

开始工作时说包吃包住辞职那天，各种扣费加起来差不多扣了50

你方可以要求对方支付工资，如果双方协商不能解决，那么你方可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲

离职不给工资各种理由克扣工资

您单位的做法是违法的，建议您要求单位支付工资和加班费，协商不成，可收集证据，到劳动仲裁委员会申请劳动

辞职后老板已种种理由扣工资

请求工会协调解决，如果解决不了，收集好证据，向法院起诉解决。望采纳。

某厂以各种理由克扣工资

首先投诉，或申请劳动仲裁。建议与其协商处理。

如何计算超过试用期的赔偿金

需要根据具体合同确定支付标准

我已经和原公司签订了解除劳动合同的书。我发现他们的补偿很少。

如果单位违法解除劳动合同的，可以申请劳动仲裁

合同到期后离职不让，只能自己离开，该怎么办

你好：可以协商解决

我这边四月二号提的离职领导一直不签字，那么到了五月二号上完班

可以直接走。 1. 提交书面辞职申请，并保留好证据。 2. 若领导不签字，可在满30天后直接离职。

我不想工作。我可以直接离开吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

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