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我在某公司工作了一年，今年3月因生小孩休产假，假期为3个月（无工资），但是假期结束后，公司却不安排工作，只叫我待岗，而且我的生育补助公司也说必须要返岗后才可以领取，请问这合法吗？
民事相关
2011-06-29 21:16:50
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