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我犹豫个人原因犯了点错被单位辞退但没给单位造成经济损失单位克扣我工资的做法对吗
劳动纠纷
2011-06-29 20:49:10
共有1位律师解答
无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
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