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劳动合同没到期，企业解除劳动合同关系，怎么赔偿？

其它综合

2011-06-29 19:34:48

如果没有法定的理由，企业是不能随意解除劳动合同的。如果你也同意解除的话，单位要按照每工作满一年给予一个月工资的经济补偿向你支付经济补偿金，另外还要与你结清工资。
需要看解除原因确定，建议找本地律师详细说明情况应对。以上供参考，满意请采纳。
需要根据单位解除合同的理由是否合法，然后判断主张的是经济补偿金或赔偿金。
你好，如果属于违法解除劳动合同的，可主张工作年限1年2个月工资的赔偿，协商不成的可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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