单位工作不签合同，不交三金，扣押证件。 如果起诉需要什么资料，从起诉到判决我需要等多长时间，付出多少金钱？ 我能获得什么样的补偿？
其它综合
2011-07-02 22:09:39
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可要求给付没签劳动合同应支付的双倍工资（最长一年），办理养老、医疗、失业等社会保险，你还可以以单位没有办理社会保险为由，要求解除劳动关系，并有单位给付经济补偿金，赔偿失业保险金等。你的案件需仲裁处理，预期为两个月左右。
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.根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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