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我是1995年通过枣庄市劳动局招工进入事业单位的工作人员，档案是城镇合同制工人，现在单位只按当地的最低工资标准发放工资，我想请问一下，我们这个地区的城镇合同制工人的工资、福利、保险等待遇是如何规定的。

劳动纠纷

2011-06-27 22:38:27

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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工人退休工资如何计算

劳动合同纠纷 38448

合同制员工的待遇

你好，可以。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

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关于专利侵权的赔偿标准

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专利外观侵权赔偿标准

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合同制员工待遇

你好，可要求单位给予相应的工伤待遇

张元江律师

北京市尚和律师事务所

土地征收的程序是怎样规定的

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01:27

专利诉讼赔偿标准

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事业单位合同制工人的工资如何计发？

您好，各地情况不一样啊，另外各个单位公司企业也有不同的发放标准。

合同制工人是否和在编人员工资一样

这个情况可以找当地劳动局劳动稽查大队举报。

为什么美团离职只能在月底和月初的其他时间申请离职一个月？

劳动部门举报解决

我是口头说一个月离职。但还没满一个月，，他们找到人了，就纠我

对此情况，您可以选择调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择应根据实际情况，如证据充分性、时间成本等因素

我和实习单位签了实习协议，我想提前走吗？

是否已经毕业？目前什么情况

如果你因工作中的不公平待遇而患有抑郁症，你能起诉工作单位吗？

你好，需结合实际情况而定

劳动者能否签署两份劳动合同

可以签两份劳动合同。但需注意：1. 确保两份工作不冲突；2. 如对本单位工作造成影响，应及时调整；3

非工伤需请1个月以上病假，公司目前回复我说整月病假只给北京市

您好病假期间工资按照80%进行支付

云南省昭通市鲁甸县最新产假期限为多久？

每个地方的产假天数都是不一样，最少是128天，最长的大概可以放7个月，主要看每个地方的颁发的生育政策

4200一个月包含4天假上了15天多少线

在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么

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