你好我所在的商场装修要年底才能开业，在这期间由于我年龄超过了在其它商场上班的年龄，故公司给我两个条件，一是公司给我赔偿金，二是让我先离职等我所在商场开业后再复职上班，赔偿金的话我是2010年11月底和公司签了三年合同，公司只给我三个月的基本工资做为赔偿，这种赔偿是否符合国家规定，还有如果我离职的话是不是公司要给我一个盖有公司章的书面协议，表明我现在是暂时性离职商场开业后可以再复职
其它综合
2011-06-28 13:57:59
共有6位律师解答
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不用解除合同对你不是最有利的。等商场开业再上班，以合同为依据就可以，让公司出具一个协议也行，防止年底商场不给你安排工资。
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您好！建议写个书面协议，写明复职时间等情况。
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不要这样，让单位安排你干别的工作或是给待岗工资，千万不要和单位解除劳动关系。
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